1月11日，集團(tuán)第一屆員工風(fēng)采展示論壇順利召開，來自各公司的12名優(yōu)秀職工代表結(jié)合自身崗位職責(zé)與工作實(shí)際，從創(chuàng)新成果、集體風(fēng)采、學(xué)習(xí)收獲等方面談感想、談成績、談榮譽(yù)，展現(xiàn)了集團(tuán)一線職工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，立足本職、務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)以及積極向上、敢想敢做的蓬勃朝氣。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部室、分（子）公司負(fù)責(zé)人及干部職工代表40余人參加，集團(tuán)黨委書記、董事長周鵬聽取展示并進(jìn)行了點(diǎn)評發(fā)言。

員工風(fēng)采展示論壇是市水務(wù)集團(tuán)在人才工作方面的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，旨在為一線職工搭建一個(gè)面向全集團(tuán)展示業(yè)務(wù)水平、彰顯工作風(fēng)采的平臺，為優(yōu)秀員工提供展示自我的機(jī)會，為集團(tuán)選才用才提供依據(jù)。

集團(tuán)黨委書記、董事長周鵬對各位優(yōu)秀職工代表的發(fā)言給予了高度肯定，認(rèn)為作為集團(tuán)文化建設(shè)的重要途徑之一，論壇的舉辦極大地促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部交流，營造了良好的工作風(fēng)氣，并就人才培養(yǎng)提出了五個(gè)要求：一是要有堅(jiān)定的信念，相信自己、相信組織，正確面對困難，努力追求卓越；二是要有忠誠的品質(zhì)，對黨忠誠、對單位忠誠、對事業(yè)忠誠、對家庭忠誠；三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)；四是要主動擔(dān)當(dāng)作為，勇于擔(dān)責(zé)，迎難而上；五是要有善作善成的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，爭當(dāng)行家里手。

下一步，集團(tuán)將繼續(xù)拓寬選才用才路徑，深挖內(nèi)部人才潛力，從營造學(xué)習(xí)氛圍、建立獎勵機(jī)制、開展創(chuàng)新評比等工作入手，建立具有水務(wù)集團(tuán)特色的人才工作機(jī)制，讓有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠，培育一批勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，打造一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。